Заработная плата 2024-2025, НДФЛ, страховые взносы, пособия. Подводим итоги года. Готовимся к изменениям-2025
ОЧНЫЙ семинар с онлайн-трансляцией
(возможность просмотра видеозаписи в течение 1 месяца)
АВТОР И ВЕДУЩИЙ
ГЛАДКОВА СОФЬЯ ГЕРМАНОВНА – консультант-практик, Главный редактор Издательского центра «Мысль», Председатель Общественного Совета при Управлении Федеральной налоговой службы по Новосибирской области, г. Новосибирск
Программа:
НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА.
МРОТ на 2025-2030 годы: динамика повышения, новые подходы к проверке соответствия зарплаты МРОТ. Поправки в статью 152 ТК РФ по оплате сверхурочной работы с 01.09.2024 г. Поправки в статью 153 ТК РФ по оплате работы в выходной с 01.03.2025 г. Новые Постановления Конституционного Суда, обязательные для всех, и их влияние на расчеты с работниками. Закон о занятости населения: реализация новаций на практике. Гарантии молодым специалистам. Обновленные Отраслевые соглашения и установление обязательности их применения для работодателей отдельных отраслей. Индексация заработной платы. Планируемые до конца года поправки: к чему готовиться.
КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ.
Работа в выходной и праздничный день: сложные ситуации и новые подходы контролирующих органов. Поручение работнику дополнительной работы и оплата за нее. Оплата сверхурочной работы: что проверить с учетом позиции Конституционного Суда. Работа ночью. Другие гарантии и компенсации: командировка, разъездная работа, дистанционная работа.
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ.
Начисление премий и других стимулирующих выплат: главные ошибки. Поправки в Трудовой Кодекс РФ о депремировании работников. Виды премий. Премия к празднику. Другие стимулирующие выплаты и надбавки. Премии увольняемым работникам. Обзор свежей судебной практики и разъяснений контролирующих органов по вопросам премирования работников. Приказы о премировании: каких формулировок лучше избегать.
РАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ.
Выдача расчетного листка: что нового. Расчет заработной платы за первую половину месяца: новые рекомендации Минтруда. Компенсация за задержку заработной платы с учетом позиции Конституционного Суда, особенности налогообложения. Табель учета рабочего времени: что проверить. Особенности расчета заработной платы и других выплат работникам с суммированным учетом, оплата переработки и недоработки. Средний заработок: главные ошибки и нюансы расчета в сложных ситуациях. Удержания из заработной платы: обязательные, по инициативе работодателя и по заявлению работника. Вопросы привлечения работников к материальной ответственности.
НДФЛ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ.
Поправки «задним числом»: новые обязанности налоговых агентов и новые льготы по НДФЛ. Уточнения в порядке сообщения о невозможности удержания НДФЛ, новые сроки. Особенности подготовки текущей отчетности по формам 6-НДФЛ, РСВ и ЕФС-1: сложные вопросы, частые ошибки и актуальные разъяснения контролирующих органов. Облагаемые и необлагаемые выплаты: обзор свежих разъяснений ФНС и судебной практики. НДФЛ с дивидендов: считаем отдельно от других доходов или нет? ЕНС и налоговые уведомления: где сейчас возникают проблемы. Закон о персучете: поправки Минтруда по расширению состава предоставляемых сведений, изменение сроков сдачи подраздела 1.1 ЕФС-1.
НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА-2025: главные новации по зарплатным налогам. Прогрессивная шкала НДФЛ, ставки налога в отношении различных видов доходов, особенности налогообложения районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, материальной выгоды. Уточнения в порядке перерасчета НДФЛ. Перспективы отмены формы 6-НДФЛ. Стандартные и социальные вычеты по НДФЛ: новые размеры и порядок предоставления в проактивном порядке. Очередность предоставления и новый порядок переноса вычетов (примеры расчета). Ежегодная семейная выплата: кэшбэк по НДФЛ. Выходное пособие при увольнении: новый порядок налогообложения. Как изменятся тарифы страховых взносов с 2025 года, новый срок уплаты фиксированных платежей ИП. Порядок индексации пенсий работающим пенсионерам с 2025 года.
ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ.
Обновленный порядок расчета страхового стажа. Изменения в правилах назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Новые формы документов на выплату пособий: на что обратить внимание. Перерасчет пособий из-за доплат сотрудникам: порядок действий, отмена заявления на перерасчет. Больничный у нескольких страхователей и больничный по ГПД: особенности предоставления и оплаты, обязанности нанимателя. Замена лет расчетного периода. Компенсация выходных дней по уходу за детьми-инвалидами: нарушения, выявляемые Фондом. Судебная практика по привлечению страхователя к ответственности за неправомерное назначение пособий.
КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Установление в ТК РФ механизма противодействия формированию долгов по зарплате, новые полномочия Роструда по контролю коллективных договоров. Мораторий на плановые проверки и обновленные критерии риска внеплановых проверок инспекции по труду. Реестр «серых» работодателей с 2025 года, возобновление работы межведомственных комиссий по заработной плате и другие способы борьбы с зарплатой «в конвертах». Предостережение ГИТ: как реагировать. Работа по ГПХ: главные риски.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ УЧАСТНИКОВ
Для регистрации онлайн - семинаре и получения ссылки на мероприятие,
необходимо отправить заявку на e-mail: nou2004@mail.ru, edu.center.nvkz@gmail.com
Контактные телефоны: (3843) 53-75-80, +7(905)948-49-96
Стоимость очного участия: 5000 руб. Стоимость онлайн-участия: 4500 руб.
НДС не предусмотрен. Форма оплаты безналичная.
Место проведения:
г. Новокузнецк, Орджоникидзе, 15 (Коворкинг-центр «Точка Кипения»)
Реквизиты для оплаты:
Получатель: ЧОУ ДПО «Новокузнецкий Учебный Центр экономических знаний»
ИНН/КПП 4217037910/ 421701001
Расч/счет № 40703810826170100180 Кемеровское отделение № 8615 ПАО
Сбербанк, г. Кемерово, Корр./счет № 30101810200000000612, БИК 043207612
Назначение платежа: Оплата за консультационные услуги по письму № 27-р от 15.10.2024г. НДС нет.
Адрес проведения семинара:
Ул. Орджоникидзе, 15, остановка «Пирогова», здание Кузбасского колледжа архитектуры, строительства и цифровых технологий» коворкинг-центр «Точка кипения», вход через металлическую калитку во двор кампуса колледжа